البطالة بالسعودية في أدنى مستوى تاريخي عند 7 نهاية 2024

انخفض معدل البطالة بين السعوديات والسعوديين إلى مستوى تاريخي، حيث وصل في الربع الرابع من عام 2024 إلى 7 في المائة مقارنة بالربع الثالث، محققاً بذلك المستهدف السابق لـ«رؤية 2030»، وفي إشارة إلى التحولات الجذرية التي تشهدها سوق العمل الوطنية.

وفق ما ذكرت الهيئة العامة للإحصاء في بيانها عن سوق العمل، فإن هذا المعدل يُعد الأدنى منذ بدء السجلات في عام 2021، ويعكس تراجعاً فصلياً وسنوياً متطابقاً بمقدار 0.8 نقطة مئوية. واللافت في البيانات الانخفاض المهم في بطالة السعوديات التي وصلت اليوم إلى 11.9 في المائة في أدنى مستوى على الإطلاق.

#الهيئة_العامة_للإحصاءمعدل البطالة لإجمالي سكان المملكة يبلغ 3.5٪ في الربع الرابع 2024م.

— الهيئة العامة للإحصاء (@Stats_Saudi) March 27, 2025

ويأتي تسجيل أدنى معدل بطالة تاريخي بين المواطنين والمواطنات ثمرة لجهود ولي العهد و«رؤية السعودية 2030» التي أسهمت بتوفير فرص العمل لأبناء وبنات الوطن، وبما يعزز من الحياة الكريمة والرخاء لهم. ويعكس هذا الانخفاض مدى الجهود المبذولة من كل القطاعات لتحقيق مستهدفات «رؤية 2030» في سبيل خفض نسبة البطالة. كما يأتي نتيجة للسياسات الفعالة في تنمية سوق العمل، وتعزيز بيئة التوظيف، ودعم مبادرات تمكين المرأة، التي أسهمت في زيادة مشاركتها الاقتصادية وتعزيز دورها في دفع عجلة النمو والتنمية المستدامة.

وقد دفع بلوغ هدف البطالة قبل سنوات من المدة المحددة في «رؤية 2030»، بالحكومة إلى إعادة النظر بمستهدفاتها وتقليص المعدل من 7 في المائة إلى 5 في المائة.

ولقد كانت لحزمة التشريعات الاقتصادية الداعمة لسوق العمل إسهام في خفض معدل البطالة الإجمالي للسعوديين إلى 7.0 في المائة مقارنةً بـ 7.8 في المائة في الفترة ذاتها من عام 2023. وكان مختصون قالوا لـ«الشرق الأوسط» إن الإصلاحات الاقتصادية والتشريعية في السعودية عززت من تنافسيتها على المستويين الإقليمي والدولي، مما انعكس إيجاباً على انخفاض معدلات البطالة وارتفاع مشاركة المواطنين في مختلف القطاعات، خصوصاً غير النفطية.

وشملت هذه الإصلاحات تحسين استقرار الوظائف، وتطوير بيئة العمل، وضمان المعاملة العادلة لجميع العمال؛ مع الالتزام بضمان الأمان الوظيفي، والمساواة في الأجور، وتحديد الحد الأدنى للأجور. بالإضافة إلى تنظيم ساعات العمل والإجازات ومستحقات نهاية الخدمة وصولاً إلى الامتثال للوائح التوظيف، والالتزام بتوفير سكن ومواصلات أو بدل نقدي عنها.

ووفق تقرير إحصاءات سوق العمل للربع الرابع من عام 2024، الصادر عن الهيئة العامة للإحصاء، الخميس، فإن معدل البطالة للسعوديات انخفض بمقدار 1.7 نقطة مئوية ليصل إلى أدنى مستوى تاريخي إلى 11.9 في المائة، وذلك على أساس ربعي. كما أظهرت نتائج المؤشرات ارتفاعاً في معدل المشتغلات السعوديات إلى السكان بمقدار 0.5 نقطة مئوية ليبلغ 31.8 في المائة.

وبحسب البيانات، ارتفع معدل مشاركة المرأة السعودية في القوى العاملة مقارنة بالفترة ذاتها من عام 2023، ليصل إلى 36.0 في المائة.

أما فيما يتعلق بالذكور السعوديين، فقد انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.7 نقطة مئوية ليبلغ 66.2 في المائة، وانخفض معدل المشتغلين إلى السكان ليصل إلى 63.4 في المائة، فيما انخفض معدل البطالة ليصل 4.3 في المائة بالمقارنة مع الربع الثالث.

كما تراجعت البطالة بأكثر من 19 نقطة مئوية منذ عام 2017، مع تصدر القطاع الخاص لمعدلات التوظيف.

aawsat.com