مع قرب قدوم عيد الفطر المبارك، أعلن وزير العمل حسن رداد، عن تحديد عدد أيام إجازة عيد الفطر المبارك للعاملين بالقطاع الخاص، لتكون 5 أيام تبدأ من يوم الخميس الموافق 19 مارس 2026، وتستمر حتى يوم الاثنين الموافق 23 مارس 2026، وهي إجازة رسمية مدفوعة الأجر بالكامل.
وأوضح الوزير، من خلال الكتاب الدوري رقم (9) لسنة 2026، أنه يجوز لصاحب العمل استدعاء العامل للعمل خلال فترة الإجازة إذا اقتضت الضرورة وظروف المنشأة ذلك. وفي هذه الحالة، نص القانون على حق العامل في الحصول على "أجر مضاعف" (مثلي الأجر) عن كل يوم عمل، أو الحصول على يوم بديل عوضا عنه، وذلك وفقا لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.
ويأتي قرار وزارة العمل تنفيذا للمادة (129) من قانون العمل، وبما يتماشى مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (785) لسنة 2026 الخاص بالعاملين في الحكومة والقطاع العام وقطاع الأعمال العام. وتهدف الدولة من هذا التنسيق إلى توحيد مواعيد العطلات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المختلفة، تحقيقا للغايات الاجتماعية والقومية المرتبطة بالأعياد والمناسبات الرسمية.
وكان الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أصدر قراراً بأن تكون الفترة من يوم الخميس الموافق 19 مارس عام 2026 ميلادية، حتى يوم الاثنين الموافق 23 مارس 2026 ميلادية، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك.
